Xuất khẩu Lao động Việt Nam

5 Câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đa số các ứng viên đều là những người lần đầu tiên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nên sẽ không thể tránh khỏi nhưng băn khoăn, thắc mắc, lo lắng,… Để giúp cho bạn hiểu rõ hơn, bài viết dưới đây Glodeco.com.vn xin đề cập 5 câu hỏi thường gặp […]

câu hỏi thường gặp

Đa số các ứng viên đều là những người lần đầu tiên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nên sẽ không thể tránh khỏi nhưng băn khoăn, thắc mắc, lo lắng,… Để giúp cho bạn hiểu rõ hơn, bài viết dưới đây Glodeco.com.vn xin đề cập 5 câu hỏi thường gặp nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động là bao nhiêu?

5 Câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chi-phi-xuat-khau-lao-dong

Đây là câu hỏi đa phần của nhiều người đang có ý định tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hiện nay Nhật Bản đang là thị trường dẫn đầu về số lượng lao động Việt Nam sang sinh sống và làm việc. Các chi phí mà người lao động phải trả như sau:

– Chi phí tiền dịch vụ trả cho doanh nghiệp

– Chi phí khám sức khỏe tại bệnh viện

– Chi phí học tiếng Nhật trước và sau khi trúng tuyển

– Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)

– Tiền vé máy bay

– Lệ phí Visa

– Tiền ký quỹ bảo đảm thực hiện hợp đồng (tiền cọc chống trốn)

Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khoảng 100-150 triệu tùy đơn hàng.

2. Mức lương thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

5 Câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017-05-24_145303

Mức lương bình quân của thực tập sinh Nhật Bản nhận được rơi vào khoảng 120.000-150.000 yên/tháng, chưa kể làm thêm, tăng ca.

Thông thường sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt và tính cả tiền làm thêm hàng tháng thì thu nhập thực lĩnh của các bạn thực tập sinh sẽ rơi vào khoảng 25-30 triệu/tháng. Nếu chi tiêu tiết kiệm hợp lý thì sau 3 năm chăm chỉ trở về nước bạn có thể kiếm được 600-800 triệu. Đây là một số tiền không hề nhỏ để bạn có thể làm ăn, trang trải cuộc sống sau này.

3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Người lao động muốn tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải đáp ứng các điều kiện xuất khẩu lao động nhật bản sau:

– Nam nữ có độ tuổi từ 18-35 tuổi.

– Lao động phổ thông: đã tốt nghiệp THCS trở lên (Một số đơn hàng không yêu cầu bằng cấp).

– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc. Không mắc các bệnh như viêm gan B, HIV, Giang mai, Lậu, tim, phổi…, thị lực tối thiểu từ 6/10 trở lên.

– Không có tiền án tiền sự, chưa từng xin Visa nhập cảnh vào Nhật Bản.

==================================================

Xem thêm: Chọn cơ khí Xuất khẩu lao động – tại sao không?

==================================================

4. Những quyền lợi khi làm việc tại Nhật Bản?

– Thời gian làm việc: một ngày không làm việc quá 8 tiếng đồng hồ.

– Chế độ nghỉ phép theo quy định của chính phủ Nhật Bản, trung bình thì cứ 6 tháng làm việc liên tục sẽ được nghỉ phép, một năm được nghỉ tối thiểu khoảng 10 ngày.

– Nghỉ lễ vào Tết dương lịch, tuần lễ vàng, nghỉ hè.

– Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của chính phủ Nhật Bản.

– Được hoàn thuế Nenkin nếu bạn làm việc với hợp đồng 3 năm tại Nhật Bản, số tiền thuế vào khoảng 40 triệu đồng.

– Sang Nhật làm việc ngoài kiếm thêm thu nhập thì các bạn sẽ được nâng cao tay nghề, trình độ nghiệp vụ bản thân. Bên cạnh đó sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản bạn sẽ có khả năng tiếng Nhật vững vàng, rèn luyện cho mình được tác phong làm việc chuyên nghiệp.

– Được học hỏi giao lưu văn hóa Nhật Bản.

==============================================

Xem thêm: 2 đơn hàng Xuất khẩu lao động dành cho nữ giới

==============================================

5. Cần chuẩn bị những gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Giấy tờ cần thiết

5 Câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chuan-bi

– Giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận tiền án tiền sự.

– Hộ chiếu và vé máy bay. Đây là 2 thứ bắt buộc bạn phải có.
– Học bạ cấp ba, chứng minh thư, Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, ảnh 3×4 để làm hồ sơ xuất khẩu lao động.

Kiến thức

– Trước khi đi xuất khẩu lao động, bạn phải học tiếng và thi qua kỳ thi sát hạch tiếng. Hãy nhớ rằng, không một chủ lao động muốn tuyển một lao động không hiểu họ đang nói gì.

– Hiểu biết đôi chút về văn hóa, cuộc sống Nhật Bản, cách giao tiếp, cách ứng xử.

========================================================================

Xem thêm: Tuyển 13 nữ Xuất khẩu lao động ngành Đóng gói sản phẩm tại tỉnh Shizuoka – Nhật Bản

========================================================================
Trên đây là một số kiến thức mà lao động Việt Nam cần phải chuẩn bị nếu muốn đi xuất khẩu lao động. Hy vọng, những chia sẻ này sẽ giúp các bạn chuẩn bị thật tốt những vật dụng, thủ tục cần và đủ để xuất khẩu lao động thuận lợi.

Categories: Tin tức xuất khẩu lao động

Thẻ:, , , , , , , , , , , ,

ĐIỆN THOẠI TƯ VẤN MIỀN BẮC - HÀ NỘI

Mr. Hoàng Nam: 0984 433 455

Mr. Hoàng Thái: 0981 07 6969

ĐIỆN THOẠI TƯ VẤN MIỀN NAM - HCM

Mr. Vũ Lộc: 0972 107 567

Mr. Hoàng Vũ: 0917 367 168

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TOÀN CẦU

Địa chỉ Hà Nội: TẦNG 12 TÒA NHÀ VIETCOMBANK – ĐƯỜNG TỐ HỮU (LÊ VĂN LƯƠNG KÉO DÀI) - HN

Địa chỉ Hồ Chí Minh: Số 60 - ĐƯỜNG C12 - PHƯỜNG 13 - QUẬN TÂN BÌNH, TP HCM

dầu cắt gọt kim loại