Xuất khẩu Lao động Việt Nam

Top 12 Đơn Xuất Khẩu Lao động Nhật bản thi Tháng 12 đi năm 2017

Những người chọn con đường xuất khẩu lao động chủ yếu là người có hoàn cảnh khó khăn hay không có công ăn việc làm ổn định. Ước mơ Xuất khẩu Lao động tại Nhật Bản để có cơ hội đổi đời của họ giờ đây lại vấp phải trở ngại khi có thông tin […]

Xuat khau lao dong Nhat ban

Những người chọn con đường xuất khẩu lao động chủ yếu là người có hoàn cảnh khó khăn hay không có công ăn việc làm ổn định. Ước mơ Xuất khẩu Lao động tại Nhật Bản để có cơ hội đổi đời của họ giờ đây lại vấp phải trở ngại khi có thông tin ban hành ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội tại nước họ đang làm việc, người lao động còn phải đóng thêm cả bảo hiểm xã hội trong nước.

1.Tuyển đơn hàng ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP
Số lượng: 9 NỮ
Yêu cầu:  Tuổi từ 18-28 tuổi
Làm việc tại: Tỉnh Shizuoka
Lương cơ bản 29.000.000đ/tháng ( chưa tính làm thêm)
Ngày chốt fom 30/11
Ngày Thi: 7/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 4/2017.
___________________

2. Đơn hàng chế biến thủy sản
Làm việc tại: Tỉnh Kanagawa
Số lượng: 18 NAM
Yêu cầu tuổi từ 18-30 tuổi
Lương cơ bản 32.000.000đ/tháng. ( chưa tính làm thêm)
Ngày Thi: 1/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 5/2017
________________

3.Đơn hàng nông nghiệp
Số lượng: 12 NAM
Yêu cầu : tuổi từ 20-30
Làm việc tại: Tỉnh Okinawa
Lương cơ bản:31.000.000đ/tháng ( chưa tính làm thêm)
Ngày chốt fom 18/11
Ngày Thi: 15/11
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 4/2017
_________________

4.Đơn nông nghiệp
Số lượng: 2 NỮ
Làm việc tại: Tỉnh Kagoshima
Yêu cầu : 18-30t
Lương cơ bản 30.000.000đ/tháng. ( chưa tính làm thêm)
Ngày chốt fom 18/11
Ngày Thi: 21/11
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 4/2017
________________

5.Đơn hàng May
Làm việc tại: Tỉnh Shimane
Số lượng: 18 NỮ
Yêu cầu : Có tay nghề may
Lương cơ bản 31.000.000đ/ tháng. ( chưa tính làm thêm)
Ngày chốt fom 2/12
Ngày Thi: 11/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 5/2017
________________

6.Đơn hàng vệ sinh tòa nhà
Làm việc tại: Tỉnh Kagawa
Số lượng:3 NAM
Yêu cầu tuổi từ 18-26
Lương cơ bản 28.700.000đ/tháng.( chưa tính làm thêm
Ngày chốt fom 25/11
Ngày Thi: 9/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 4/2017
______________

7.Đơn hàng gia công kim loại
Số lượng: 6 NỮ
Làm việc tại: Tỉnh Osaka
Yêu cầu: 20-30t
Lương cơ bản 32.000.000đ/tháng.( chưa tính làm thêm)
Ngày chốt fom 28/11
Ngày Thi: 9/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 5/1017
________________

8.Đơn Mộc cốp pha ( làm dưới thấp)
Số lượng: 9 nam
Làm việc tại: Tỉnh Kagawa
Lương cơ bản: 29..800.000đ/tháng.( chưa tính làm thêm)
Yêu cầu: 19-30 t
Ngày chốt fom 22/11
Ngày Thi: 6/12
Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): 4/2017

9.Tuyển đơn NÔNG NGHIỆP
CV: trồng rau trong nhà kính
Số lượng: 15 NAM – 8 NỮ
Yêu cầu : 19-30 tuổi, nhanh nhẹn hòa đồng.
Địa điểm làm việc: Okinawa – OSAKA – KAGAWA
Thực lĩnh: 9,5 Man, gửi về đã trừ hết cả làm thêm 15 Man

10.Tuyển đơn THỦY SẢN
Số lượng: 9 NỮ – 12 NAM
Yêu cầu tuổi từ 18-30
Địa điểm làm việc: Kanagawa – TOKYO – EHIME – HIROSHIMA
Lương cơ bản 14,5 man/tháng. Tăng ca gửi về 17 Man/tháng
Thi tuyển 29/11 – Xuất cảnh (xuất khẩu lao động , Xuat khau Lao dong Nhat Ban): tháng 04/2017

11. TUYỂN đơn KIỂM HÀNG – ĐÓNG GÓI
Số lượng tuyển bổ sung 11 NỮ – 6 NAM
Yêu cầu : 18-32 tuổi, nhanh nhẹn hòa đồng.
Địa điểm làm việc: Tokyo – Okinawa – OSAKA – KAGAWA
Thực lĩnh: 9,5 Man, gửi về đã trừ hết cả làm thêm 18 Man
—-
12.Tuyển đơn THỰC PHẨM
Số lượng: 10 NỮ – 10 NAM
Yêu cầu tuổi từ 18-32
Địa điểm làm việc: SHIZUOKA – Kanagawa – TOKYO – EHIME – HIROSHIMA
Lương cơ bản 14 man/tháng. Tăng ca gửi về 16 Man/tháng

 

Người lao động phải đóng 2 lần phí bảo hiểm xã hội khi xuất khẩu lao động

Những người chọn con đường xuất khẩu lao động chủ yếu là người có hoàn cảnh khó khăn hay không có công ăn việc làm ổn định. Ước mơ lao động tại Nhật Bản để có cơ hội đổi đời của họ giờ đây lại vấp phải trở ngại khi có thông tin ban hành ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội tại nước họ đang làm việc, người lao động còn phải đóng thêm cả bảo hiểm xã hội trong nước.
Luật đóng bảo hiểm này đã có hiệu lực từ đầu năm 2016, gây nhiều hoang mang cho người dân. Luật này quy định, những người tham gia xuất khẩu lao động nước ngoài bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội trong nước bao gồm: thực tập sinh, người lao động đi thông qua dịch vụ xuất khẩu lao động, người nhận thầu và người lao động theo hợp đồng cá nhân.
Để trả lời câu hỏi “Liệu đóng thêm bảo hiểm xã hội trong nước cùng lúc với đóng bảo hiểm tại nước người lao động xuất khẩu đang làm việc có cần thiết và phù hợp không?”, luật sư Nguyễn Kiều Hưng (Đoàn luật tp.HCM) cho biết: quy định này không mới, đã được đề cập trong Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 và Luật người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, người lao động làm việc ở nước ngoài vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội trong nước vì đây là bảo hiểm bắt buộc đối với mọi công dân.
Theo luật sư, quy định này sẽ gặp nhiều khó khăn khi triển khai, vì rất khó quản lý, nhất là đối với từng cá nhân lao động nước ngoài. Thêm vào đó, hầu như người lao động đều không đồng ý với quy định này. Vì khi làm việc ở nước ngoài, họ đã phải đóng một khoản tiền khá lớn cho bảo hiểm xã hội tại nước đó, nay còn phải đóng thêm bảo hiểm trong nước, vấn đề đặt ra là bảo hiểm này có tác dụng gì?
Khi đưa ra một quy định mới, quy định đó phải đặt quyền lợi của người lao động lên trên hết, còn ngược lại sẽ phản tác dụng. Cũng theo luật sư, quy định này chưa thể áp dụng vào thực tế. Ông đề xuất các ban ngành có thẩm quyền nên xem xét, kiểm tra tính hữu ích và khả quan của quy định một cách kỹ lưỡng hơn. Nếu khả quan, giới thẩm quyền nên đưa ra quyết định thi hành sớm, còn nếu sau khi cân nhắc thấy không khả quan, nên gia hạn thời gian có hiệu lực của quy định và kịp thời sửa đổi cho phù hợp.
Mặc dù chưa xảy ra mâu thuẫn giữa nghị định mới với các luật hiện hành nhưng ban ngành vẫn cần xem xét lại thật cẩn trọng để bảo vệ tối đa lợi ích của người dân.

Categories: Lao động Nhật BảnThực tập sinh Nhật BảnTu nghiệp sinh nhật bảnxuất khẩu lao động nhật bản

Thẻ:, , , ,

ĐIỆN THOẠI TƯ VẤN

Mr. Hoàng Nam: 0984 433 455

Ms Huyền Ngân: 0962 293 123

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TOÀN CẦU

ĐỊA CHỈ Hà Nội: tẦNG 12 TÒA NHÀ VIETCOMBANK – ĐƯỜNG TỐ HỮU (LÊ VĂN LƯƠNG KÉO DÀI) - HN

ĐỊA CHỈ Hồ Chí Minh: P3308 Tòa Nhà Topaz1 Sài Gòn Pearl, Quận Bình Thạnh, TP HCM

dầu cắt gọt kim loại